News

03. 03. 2020
Trianon Dialogue 2020
Trianon Dialogue 2020 will cover the issues of Ecology
07. 02. 2020
Russia will participate at World Urban Forum 2020
Moscow Government is going to present its exhibition stand at the World Urban Forum (WUF10), which will be held from 8 to 13 February in Abu Dhabi (UAE).
04. 12. 2017
Россияне об экологической ситуации в стране
ФОМ предоставил данные исследования об отношении россиян к экологической ситуации в стране
01. 12. 2017
Омниканальный маркетинг
Преимущества омниканальной системы и её отличие от мультиканальной
29. 11. 2017
Проблемы материнства в России
ВЦИОМ представил результаты исследования, приуроченного ко Дню матери в России
27. 11. 2017
Довольны ли россияне своей работой
Исследование учёных НИУ ВШЭ, как отличается удовлетворённость работой мужчин и женщин в России

03. 10. 2012

Продуктивность труда возрастает, если сотрудники имеют возможность посвящать часть рабочего времени решению личных вопросов.

Продуктивность труда возрастает, если сотрудники имеют возможность посвящать часть рабочего времени решению личных вопросов.

Исследовательский центр портала Superjob.ru опросив экономически активных россиян и менеджеров по персоналу отечественных предприятий и организаций, выяснил, что те сотрудники, которые часть рабочего времени уделяли личным проблемам, работали эффективнее.

У56% опрошенных  считают правильным  решение личных  проблем в рабочее время,   так как это увеличивает  рабочий настрой, а значит, и продуктивность труда.  18% абсолютно убежденны в данном высказывании и 38% считает его верным. Так же по их мнению: «Нерешенные личные проблемы мешают сосредоточиться на работе»; «Возможность переключиться на свои дела освежает мыслительный процесс»; «Все организации и поликлиники работают с 8 до 17 часов, а у работника бывают такие ситуации, что необходимо сходить в поликлинику с ребенком или заплатить за электричество».

60% работодателей как не странно считают так же, из них 17% однозначно согласны, а 43% скорее согласны с утверждением.  Менеджеры, по персоналу проведя наблюдение за сотрудниками, выяснили, что более эффективно работают  те, кто без замечаний со стороны руководства, может немного уделить времени на личные дела.

Но вот 44% рабочих и 40% руководителей  напротив не согласны с высказыванием. Из них котигорически против личных дел в рабочее время высказывают 12% и 11%. По их мнению, сотрудник  на работе должен работать, а не заниматься личными делами. Если работнику дать небольшое количество времени на решение своих дел, то у них будет соблазн уделять все больше и больше времени на себя, а не на работу.

Место проведения опроса: Россия, все округа

Населенных пунктов: 214

Время проведения: 18-24 сентября 2012 года

Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет

Размер выборки: 1600 респондентов