News

03. 03. 2020
Trianon Dialogue 2020
Trianon Dialogue 2020 will cover the issues of Ecology
07. 02. 2020
Russia will participate at World Urban Forum 2020
Moscow Government is going to present its exhibition stand at the World Urban Forum (WUF10), which will be held from 8 to 13 February in Abu Dhabi (UAE).
04. 12. 2017
Россияне об экологической ситуации в стране
ФОМ предоставил данные исследования об отношении россиян к экологической ситуации в стране
01. 12. 2017
Омниканальный маркетинг
Преимущества омниканальной системы и её отличие от мультиканальной
29. 11. 2017
Проблемы материнства в России
ВЦИОМ представил результаты исследования, приуроченного ко Дню матери в России
27. 11. 2017
Довольны ли россияне своей работой
Исследование учёных НИУ ВШЭ, как отличается удовлетворённость работой мужчин и женщин в России

19. 07. 2013

Нет опыта – не беда

 

Российские компании с каждым годом все охотнее принимают на работу выпускников ВУЗов без какого-либо опыта работы, заявляют специалисты из центра Superjob.ru.

В опросе участвовали менеджеры по персоналу, сотрудники HR-служб и другие представители кадровых служб. В целом 72% опрошенных положительно ответили на вопрос, принимают ли они на работу молодых людей без опыта работы. Эта цифра примечательна тем, что два года назад она равнялась 66%, а в 2009 – 54%, что говорит о постепенном росте. Каждый пятый опрошенный отвечал отрицательно.

Как ни странно, большие организации с количеством сотрудников от 1000 человек и больше, охотнее берут неопытный выпускников, 80% опрошенных из этих компаний ответили положительно. Соответственно, чем меньше организация, тем больше проблем с устройством будет у выпускников. Так только 63% опрошенных менеджеров по персоналу из организаций с количеством сотрудников меньше 50 принимают неопытных новичков.

Опрошенные также замечали, что выпускникам стоит рассчитывать только на места, непосредственно связанные с полученным образованием. «Достаточно только желания, позитивного настроя», — говорили менеджеры. «Выпускники обладают завышенными материальными ожиданиями, поэтому процент принятых не больше 10». 

 

Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 103
Время проведения: 19-22 июня 2013
Исследуемая совокупность: 
менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 1000 респондентов